Les missions du poste
Un mot sur LEA
Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.
Présentation du client
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !
Vous êtes un professionnel des ressources humaines, proche du terrain, et recherchez un poste où votre réactivité et votre sens de l'opérationnel feront la différence ?
Notre partenaire, entreprise située à Pézenas, recherche un Responsable Ressources Humaines Multi-sites h/f en CDI. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur plusieurs établissements de la région. Dans un environnement multi-conventions collectives, vous occupez une fonction RH complète, avec une forte dimension opérationnelle et le management d'une assistante RH.
Compétences recherchées
Vos missions :
Piloter la gestion opérationnelle des ressources humaines sur plusieurs établissements
Superviser l'administration du personnel, de l'embauche à la sortie des collaborateurs
Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec les interlocuteurs concernés
Garantir l'application des différentes conventions collectives et le respect des obligations sociales
Accompagner les responsables de sites sur leurs problématiques RH quotidiennes
Gérer les situations individuelles, les questions disciplinaires et les sujets sociaux courants
Assurer le suivi des recrutements, des intégrations et des besoins en personnel
Coordonner les actions de formation et le développement des compétences
Manager et accompagner une assistante RH dans ses missions
Participer à l'amélioration des procédures et à l'harmonisation des pratiques RH entre les établissements
Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.
Présentation du client
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !
Vous êtes un professionnel des ressources humaines, proche du terrain, et recherchez un poste où votre réactivité et votre sens de l'opérationnel feront la différence ?
Notre partenaire, entreprise située à Pézenas, recherche un Responsable Ressources Humaines Multi-sites h/f en CDI. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur plusieurs établissements de la région. Dans un environnement multi-conventions collectives, vous occupez une fonction RH complète, avec une forte dimension opérationnelle et le management d'une assistante RH.
Compétences recherchées
Vos missions :
Piloter la gestion opérationnelle des ressources humaines sur plusieurs établissements
Superviser l'administration du personnel, de l'embauche à la sortie des collaborateurs
Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec les interlocuteurs concernés
Garantir l'application des différentes conventions collectives et le respect des obligations sociales
Accompagner les responsables de sites sur leurs problématiques RH quotidiennes
Gérer les situations individuelles, les questions disciplinaires et les sujets sociaux courants
Assurer le suivi des recrutements, des intégrations et des besoins en personnel
Coordonner les actions de formation et le développement des compétences
Manager et accompagner une assistante RH dans ses missions
Participer à l'amélioration des procédures et à l'harmonisation des pratiques RH entre les établissements
Le profil recherché
Votre profil :
Formation supérieure en ressources humaines ou droit social
Expérience confirmée sur une fonction RH généraliste et opérationnelle
Expérience en environnement multi-sites et multi-conventions collectives fortement appréciée
Bonne maîtrise de l'administration du personnel et de la préparation des éléments de paie
Solides connaissances en droit social et en gestion des relations individuelles
Capacité à accompagner les managers et à apporter des solutions concrètes aux problématiques du terrain
Première expérience en management appréciée
Profil avant tout opérationnel, réactif et proche des équipes
Autonomie, organisation, diplomatie et capacité à gérer les priorités
Conditions :
CDI, statut cadre
Déplacements régionaux à prévoir environ 2 fois par semaine
Rémunération selon profil
Rémunération: de 40000€ à 45000€
LEA Recrutement
Formation supérieure en ressources humaines ou droit social
Expérience confirmée sur une fonction RH généraliste et opérationnelle
Expérience en environnement multi-sites et multi-conventions collectives fortement appréciée
Bonne maîtrise de l'administration du personnel et de la préparation des éléments de paie
Solides connaissances en droit social et en gestion des relations individuelles
Capacité à accompagner les managers et à apporter des solutions concrètes aux problématiques du terrain
Première expérience en management appréciée
Profil avant tout opérationnel, réactif et proche des équipes
Autonomie, organisation, diplomatie et capacité à gérer les priorités
Conditions :
CDI, statut cadre
Déplacements régionaux à prévoir environ 2 fois par semaine
Rémunération selon profil
Rémunération: de 40000€ à 45000€
LEA Recrutement
Compétences requises
- Autonomie
- Droit social
- Gestion du personnel
- Paie
- Réactivité