Chef de Projets Developpemement Touristique & Digital H/F - Office de Tourisme Cap D'agde

ENJEUX DU POSTE :

Le/la Chef(fe) de projets Développement touristique & digital contribue au développement et à la structuration de l'offre touristique de la destination Cap d'Agde Méditerranée. Il (Elle) pilote des projets permettant de fédérer les professionnels autour des filières stratégiques de la destination et développe de nouveaux services et outils digitaux permettant d'enrichir l'expérience des visiteurs, de valoriser les offres du territoire et de favoriser leur mise en marché.
LES MISSIONS :

1. Développement et animation des filières touristiques
- Participer à la définition et mettre en oeuvre les plans d'actions des filières prioritaires de la destination : sport & nature, culture & patrimoine, arts de vivre, balnéaire & festif, oenotourisme.
- Animer les réseaux de professionnels et favoriser l'émergence de projets collectifs.
- Identifier et accompagner le développement de nouvelles offres, expériences et services touristiques, notamment en faveur du tourisme 4 saisons.
- Développer des partenariats avec les acteurs économiques, institutionnels et associatifs du territoire.
- Assurer une veille sur les tendances, nouvelles pratiques et innovations en matière de développement touristique.

2. Pilotage des projets et services digitaux
- Piloter le développement de nouveaux outils et services digitaux destinés aux visiteurs et aux professionnels.
- Développer notamment les projets de City Pass / City Card, parcours et itinéraires digitaux, cartographies interactives et dispositifs de valorisation de l'offre.
- Participer au développement de solutions favorisant la réservation et la commercialisation des activités et expériences de la destination.
- Assurer la coordination des prestataires et partenaires impliqués dans les différents projets.

3. Gestion de projets, partenariats et reporting
- Piloter les projets confiés : définition des objectifs, calendrier, budget, coordination des partenaires et suivi opérationnel.
- Développer les indicateurs et tableaux de bord permettant d'évaluer les actions mises en oeuvre.
- Participer à la recherche de financements, appels à projets et dispositifs d'accompagnement.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Représenter l'Office de Tourisme auprès des professionnels et partenaires dans le cadre des projets suivis.

Prise de poste décembre 2026.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de projets touristiques,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Développer des applications mobiles pour le tourisme,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Elaborer des stratégies de marketing touristique,Mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Service client
• Anglais
• Reporting
• Créativité
• Conduite de projet
• Autonomie
• Cartographie
• Pro-activité
• Force de proposition