Assistant - Assistante d'Éducation H/F - College Rene Cassin
- CDD
- College Rene Cassin
Les missions du poste
Le collège René Cassin d'Agde recherche un(e) Assistant(e)s d'Éducation (AED) à mi-temps pour renforcer son équipe de vie scolaire pour la rentrée 2026.
Missions principales :
- Assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans et aux abords de l'établissement (cours, permanence, restauration, sorties, etc.)
- Participer à l'encadrement des études et à l'accompagnement au travail scolaire
- Contribuer à la mise en place d'actions éducatives et de prévention en lien avec l'équipe pédagogique et éducative
- Collaborer avec le Conseiller Principal d'Éducation et l'ensemble de la vie scolaire pour le suivi des élèves
Profil recherché :
- Sens des responsabilités, capacité d'écoute et d'autorité bienveillante
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Ponctualité, rigueur et disponibilité
- Intérêt pour le travail auprès d'adolescents et l'accompagnement éducatif
Conditions :
- Contrat AED à temps partiel (50 %), réparti sur 3 jours consécutifs par semaine
- Poste à pourvoir pour septembre 2026.
- Quotité horaire : environ 21.7 heures hebdomadaires hors vacances scolaires
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute
- Réactivité
- Empathie