Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Au sein du Pôle IME à Florensac , sous l'autorité du Directeur du Pôle et du Chef de service , en tant que maitre de maison (H/F) vous serez plus particulièrement chargé(e) :
- De participer à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
- De veillez à la qualité, l'adaptation et la sécurité du cadre de vie de l'enfant/adolescent
- D'assurer la gestion du quotidien (linges, courses, entretien des locaux.)
- D'élaborer et préparer les repas.
- De contribuer à l'encadrement de temps collectifs du quotidien des usagers, notamment durant les repas.
- D'assurer les accompagnements de transport dans le respect du protocole établi.
- D'accueillir les usagers.
- De contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie.
- D'assurer l'hygiène et la sécurité des locaux.
- D'assurer la gestion des stocks alimentaires et des produits d'hygiène.
PROFIL
- Formation Maître/Maîtresse de Maison
- Expérience auprès d'enfant en situation de handicap
- Qualités relationnelles, travail en équipe
CONDITIONS : CCNT 66
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation
*** Poste à pourvoir dès le 14/09/2026 *** CDD renouvelable à raison d'une semaine de remplacement par mois de septembre 2026 à mars 2027 pour le remplacement d'un salarié absent pour formation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Diététique
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Autonomie
- Normes d'hygiène