Gestionnaire Planning H/F - France Travail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Planning en CDI.
Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi des plannings d'une équipe de 8 techniciens, ainsi que differentes tâches administratives liées à l'organisation de l'activité.
Vos missions :
- Elaborer, organiser et mettre à jour les plannings des tournées de nos techniciens
- Assurer le suivi quotidien des interventions auprès de nos clients
- Gérer les modifications et imprévus de planning
- Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients ou des équipes
- Assurer diverses tâches administratives
- Veiller à la bonne transmission des informations entre les différents interlocuteurs
- Utiliser les outils informatiques nécessaires à la gestion des plannings
Profil recherché :
Nous recherchons une personnes organisée, rigoureuse et réactive, avec un bon sens de la communication.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez gérer les priorités.
Une premiere expérience dans la gestion de planning, l'administratif ou le secrétariat serait un véritable plus.
Qualités recherchées :
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Bon relationnel
- Sens des priorités
- Capacité à gérer les imprévus
- Esprit d'équipe
- Bonne maitrise de l'outil informatique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion de l'emploi du temps
• Rigueur et méthode
• Création d'une base documentaire
• Réactivité