Les missions du poste

LE GEIQ OC AGRI vous propose un contrat de professionnalisation de 6 mois, renouvelable sur le secteur de PEZENAS (34).
Pas de pré requis, si ce n'est avoir un attrait pour les métiers viticoles.

Vous serez formés:
OBJECTIF DE LA FORMATION :
Blocs de compétences accessibles par la formation et certifiés indépendamment les uns des autres :
- Travaux manuels de régulation et développement du vignoble
- Travaux mécanisés de conduite du vignoble
- Travaux de maintenance de 1er niveau des matériels et équipements agricoles
- Opérations de vinification
- Obtention du certiphyto

Vous serez mis à disposition sur les exploitations et caves adhérentes
400h de formation
Alternance en Entreprise
Indemnité repas: 2.63 € / jour
Indemnité transport: 1.75 € / jour

Poste à pourvoir à compter du 3 aout 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Compétences requises

  • Espaces verts
  • Autonomie
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Agent Viticole H/F

  • Pézenas - 34
  • CDD
  • Gedar Performance Emploi
Publié le 16 M06 2026
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