Gestionnaire de Paie H/F - 34

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

- DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Notre client est une association engagée dans l'économie sociale et solidaire, oeuvrant depuis plusieurs décennies pour l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. Guidée par des valeurs fortes telles que la solidarité, la laïcité et le respect de l'altérité, elle développe des actions concrètes favorisant l'inclusion sociale et l'épanouissement de chacun.
Dans un contexte de croissance et de structuration, elle renforce aujourd'hui son équipe RH.

----------------------------------------- DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et de gestion administrative du personnel.
Votre rôle est central pour garantir la fiabilité des données sociales, la conformité réglementaire et la qualité de l'accompagnement des collaborateurs.
Vous évoluez dans un environnement dynamique, polyvalent et porteur de sens.

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- PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

* Réaliser et contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales
* Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
* Calculer les indemnités de fin de contrat et établir les soldes de tout compte
* Assurer le suivi des absences, arrêts de travail et indemnisations
* Être l'interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite...)
* Élaborer des tableaux de bord RH et suivre les données salariales
* Rédiger des documents RH (attestations, courriers, notes)
* Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Suivre le plan de développement des compétences et les financements associés
* Contribuer à la gestion des relations sociales (IRP, BDESE, élections professionnelles)
* Conseiller les managers et accompagner les salariés au quotidien

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