Masseur-Kinésithérapeute H/F - 34

Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier.

Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes :
- Médecine
- Soins palliatifs
- SSR
- UHR
- EHPAD
- PASA
- Accueil de Jour Thérapeutique
- SSIADLe Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Masseur(euse)-Kinésithérapeute
L'équipe de rééducation se compose de 4 MKDE, 3 EAPA, 3 ergothérapeutes, 1 musicothérapeute, 1 aide kiné
Les Masseur-Kinésithérapeutes réalisent des soins de rééducation, de réadaptation et participent au parcours de soins du patient.
Ils interviennent dans les différents services de l'établissement et sur le plateau technique de rééducation
L'équipe, dynamique et motivée, s'investit dans de nombreux projets (hôpital de jour, éducation à la santé, groupes institutionnels)

ACTIVITES DU POSTE
- Réaliser le bilan kinésithérapique initial et établir les objectifs de soins.
- Concevoir et conduire des séances de rééducation (massages, mobilisation, renforcement musculaire, techniques respiratoires, physiothérapie, etc.).
- Participer à la prévention des complications (troubles de la posture, rétractions, escarres, etc.).
- Contribuer au maintien de l'autonomie et à la réinsertion fonctionnelle des patients.
- Rédiger et actualiser les dossiers de soins (traçabilité, bilans, comptes rendus) et coder les actes de rééducation selon la nomenclature NGAP
- Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet de soins individualisé et/ou du projet d'accompagnement personnalisé et/ou du projet thérapeutique
- Former, informer et conseiller le patient, sa famille et l'équipe soignante.
- Accueillir et encadrer les étudiants en kinésithérapie ou autres stagiaires.
- Participer à la démarche qualité
- Participer à la veille professionnelle et veiller à son développement professionnel continu

Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026
Temps de travail : Temps Complet 100% - 37h30/semaine (7h30 par jour du lundi au vendredi)
Congés annuels : 25 CA + 15 RTT
Possibilité de temps partiel avec activité libérale associée